転職お祝い金

クリニックでは年休は取れますか?

クリニックって、こじんまりとしていて時間の融通が利いて、自分のペースで働く事ができると思っていました。
大きな病院だと、人間関係のトラブルも多いですよね、その点、クリニックならそんな悩みはないだろうな?と思って、
クリニックを選びました。
でも、実際に働いて見ると、何だか思っていたイメージと全然違いましたよね。

 

クリニックによっても待遇は違うと思いますよ。
個人経営だから、給料や福利厚生の面ではかなりの違いがあるし、もしかしたら、私が選んだクリニックはハズレだったのかも?

 

働いているクリニックはとにかく患者さんが多くて、特に冬の忙しい時などは、毎日残業があるんです。
一応、年休というのはあるんですよ、でも、まず消化できないですね。
例えば、銀行とか役所とか、平日にしか出来ない用事で休みが欲しいとしますよね。
そんな時でも、丸一日休みをくれる事は、まずないんですよね。
急いで用事を済ませて、急いで職場に戻るといった感じです。

 

以前、一般病院で働いている時は、年休を利用して連休をとって、旅行や遠出をしていたんですよね。
でも、今は全くそんな事はできないんです。

 

スタッフが少なくてギリギリの人数で回しているから、一人でも休んでしまうと大変なんです。
年休があるから常勤で働く事にしたのに、こんな状態だったら何の為に常勤になったのか分からない感じですよね。
すっごい損をしている気がします。
これも、スタッフが少ない小規模なクリニックだからしょうがないのかな?
でも、何だか納得がいかないんですよね。
決められている休みが取れないようでは、何だかストレスが溜まるばかりで、いつか爆発してしまいそうです。
職場環境が良くなる為には、スタッフを増やす事しかないんですよね、きっと。